İŞ DÜNYASINDA CİNSİYET ÇEŞİTLİLİĞİ EŞİTLİĞİNİN DÜZENLENMESİ
Kurumsal yönetim kurullarında cinsiyet çeşitliliğine giriş
Şirket yönetim kurullarında cinsiyet çeşitliliği düzenlemelerinin tarihsel gelişimi
2 Konular
Norveç'teki ilk girişimler ve Avrupa'daki takip
Sonuç
Vaka çalışmaları: Cinsiyet kotalarının ve etkilerinin detaylı analizi
1 Konu
Cinsiyet çeşitliliğini teşvik etmek için birincil yöntem olarak cinsiyet kotaları
AB'nin şirket yönetim kurullarında cinsiyet çeşitliliğine yönelik düzenleyici çerçevesi
1 Konu
AB'nin şirket yönetim kurullarında cinsiyet çeşitliliğine yönelik düzenleyici çerçevesi
Alternatif stratejiler ve yaklaşımlar
1 Konu
Yeni çözümler üretmek ve kotaları desteklemek
Sonuçlar ve bir sonraki adım
1 Konu
Önemli öğrenmeler
Final Sınavı
Önceki Konu
Sonraki Konu
Alternatif stratejiler ve yaklaşımlar
İŞ DÜNYASINDA CİNSİYET ÇEŞİTLİLİĞİ EŞİTLİĞİNİN DÜZENLENMESİ
Alternatif stratejiler ve yaklaşımlar
Ders İçerik
0% Tamamlandı
0/1 Adımlar
Yeni çözümler üretmek ve kotaları desteklemek
Önceki Konu
Kursdön
Sonraki Konu