0 iš 10 Klausimai baigtas
Klausimai:
Jau anksčiau esate baigę viktorina. Todėl negalite jo pradėti iš naujo.
Viktorina kraunasi…
Norėdami pradėti viktorina, turite prisijungti arba užsiregistruoti.
Pirmiausia turite atlikti šiuos veiksmus:
0 iš 10 Klausimai atsakė teisingai
Jūsų laikas:
Praėjo laikas
Pasiekėte 0 iš 0 taško (-ų), (0)
Uždirbtas taškas (-ai): 0 iš 0, (0)
0 Laukiama rašinio (-ių) (galimas (-i) taškas (-ai): 0)
Remiantis atstovavimo teorija, "valdyba" yra vidinis įmonės valdymo mechanizmas, ir kas yra (yra) labai svarbu, kad valdyba būtų veiksminga?
Įmonių valdymas susijęs su......
Kuris yra išorinis įmonės valdymo mechanizmas?
Kiek moterų, remiantis moksliniais tyrimais ir slenkstiniu metodu, turėtų būti įmonių valdybose, kad moterų atstovavimas valdybose duotų daugiau naudos?
Remiantis įrodymais, suinteresuotųjų šalių dalyvavimas taip pat yra lemiamas veiksnys skatinant lyčių įvairovę ir moterų balsą įmonių valdybose. Tai gali NE būtų laikoma suinteresuotųjų šalių įtraukimo veikla?
Kokia yra viena iš gerosios praktikos pavyzdžių siekiant lyčių įvairovės įmonių valdybose?
Kokie mokymai yra naudingesni siekiant padidinti lyčių įvairovės naudą įmonių valdybose?
Kaip valdybos pirmininkas gali padidinti moterų balsą valdybose?
Kuris iš toliau išvardytų dalykų yra NE susiję su įvairesnėmis lyčių valdybomis?
Remiantis empiriniais įrodymais, lyčių įvairovės valdybose naudos didinimas įmonių vertei ir tvarumui yra moterų balsų didinimo įmonių valdybose funkcija. Ką reiškia "moterų balsas"?