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DONNER DE LA VISIBILITÉ AU LEADERSHIP DES FEMMES DANS LE MONDE DES AFFAIRES

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RÉGLEMENTER L'ÉGALITÉ DE LA DIVERSITÉ DES GENRES DANS LES ENTREPRISES

Ce module éducatif examine les réglementations et les stratégies efficaces pour améliorer la diversité des genres dans les conseils d'administration des entreprises. Les participants découvriront la progression historique des réglementations en matière de diversité de genre, évalueront l'impact des quotas de genre et exploreront diverses approches nationales et européennes pour parvenir à un équilibre de genre dans les conseils d'administration des entreprises. Ce cours donnera également un aperçu des défis et des réussites des initiatives en matière de diversité en Europe, en se concentrant sur les cadres législatifs tels que la directive sur les femmes dans les conseils d'administration (UE) 2022/2381, et présentera des études de cas détaillées des pays.

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ONG militant pour l'égalité des sexes

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PRATIQUES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES POUR PARVENIR À LA DIVERSITÉ, À L'ÉQUITÉ ET À L'INCLUSION

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LA DIVERSITÉ DES SEXES DANS LES CONSEILS D'ADMINISTRATION DES ENTREPRISES

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