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Our project activities
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Nuestro por qué
Diversidad de género en los consejos de administración de las empresas:
Un camino hacia la sostenibilidad
La diversidad de género en la toma de decisiones de las empresas conduciría a un desarrollo del bienestar económico y social.
En este proyecto se identificarán los mecanismos internos de gobierno corporativo y las mejores prácticas, comunes a diferentes culturas dentro de Europa, que promueven la diversidad de género y se promoverán a través de módulos de educación para adultos. Así, el objetivo principal del proyecto es identificar los mecanismos de gobierno corporativo interno que apoyan la "diversidad de género y la voz de las mujeres" en los consejos de administración de las empresas para las diferentes culturas y encontrar los puntos comunes para promoverlos en todos los países.
Dado que los socios del proyecto tienen perfiles culturales y normativos diversificados, las políticas y las mejores prácticas de la empresa serán más generalizables a nivel mundial. Por lo tanto, se espera una contribución impactante a los principios globales de gobierno corporativo.
